Warum Start-Ups eine gute Möglichkeit für den Berufseinstieg sein können

Was bedeutet Arbeit in einem Start-Up?

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Wer vor dem Einstieg ins Berufsleben steht, muss sich nicht nur für einen Job, sondern auch für einen Arbeitgeber entscheiden – und da gibt es durchaus große Unterschiede. Viele werden wohl bei einem mittelständischen Unternehmen landen. Aber auch ein Start-Up hat seine Vorteile. 

  • Start-Ups bringen auch für Berufseinsteiger frische neue Möglichkeiten.
  • Wir haben drei Argumente gesammelt, die für die Arbeit in einem Start-Up sprechen.
  • In einem Start-Up hast du die Möglichkeit, dich zu einem wertvollen Allrounder zu entwickeln.

1. Erfahrungen und Einfluss

In einem Start-Up habt ihr nicht nur ständig mit neuen Aufgaben zu tun, sondern bekommt auch deutlich mehr Verantwortung als in einem großen Unternehmen. Ihr werdet vielleicht oft ins kalte Wasser geworfen und müsst eure Komfortzone verlassen – dafür werdet ihr aber auch mit Aufgaben betraut, von denen ihr vorher vielleicht gar nicht wusstet, dass ihr sie drauf habt.

Zudem seid ihr ein viel wichtigerer Teil des Teams und könnt mehr Einfluss auf die Entwicklung des Start-Ups nehmen als es in „normalen“ Betrieben der Fall ist.

2. Transparenz und Offenheit

Ein Start-Up ist transparent und jeder Mitarbeiter schaut sich vom anderen etwas ab. Somit lernst du nicht nur durch neue Prozesse und Methoden vieles Neues dazu, sondern auch durch die Menschen bzw. Kollegen selbst.

Innerhalb des Teams wird das Know-how offen geteilt – dadurch hast du die Möglichkeit, dich zu einem wertvollen Allrounder zu entwickeln und genau herauszufinden, wo deine fachlichen Stärken und persönlichen Interessen liegen.

3. Freiheit und Vertrauen

In einem Start-Up hast du viele Freiheiten und kannst fast arbeiten, wie du möchtest. Ob alleine im Home Office oder gemeinsam im Office Space oder Betrieb: Deine Chefs werden dir viele Türen öffnen, damit du effizient arbeitest – eine typische Win-win-Situation. Auch die Arbeitszeiten sind oft freier wählbar als in traditionellen Unternehmen – Stichwort Gleitzeit.

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