Unsere Zukunft braucht neue Denkweisen

5 Gründe für eine Ausbildung bei GREEN IT

Mitarbeiter von GREEN IT Das Systemhaus GmbH.
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Alles im grünen Bereich: Bei GREEN IT wird Gemeinschaftsgefühl groß geschrieben.

Eine Ausbildung beim IT-Systemhaus GREEN IT mit Hauptverwaltung in Dortmund bietet zahlreiche Vorteile. Die wichtigsten findest du hier.

Die Schulzeit neigt sich dem Ende zu und die Berufswahl steht vor der Tür. Vielleicht wird auch das Studium abgebrochen und eine Alternative muss her. GREEN IT sucht junge Menschen, die in die Welt der grünen IT eintauchen möchten – in den Bereichen IT, Verwaltung, Technik und Logistik. Hier kommen fünf Gründe, die für einen Start im Unternehmen sprechen:

Bei GREEN IT wirst du Zukunftsgestalter:in

Gemeinsam mit ihren Mitarbeiter:innen arbeitet GREEN IT daran, den Arbeitsplatz der Zukunft zu gestalten. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit Leidenschaft und Spaß bei dem Ziel, Ökonomie mit Ökologie zu verbinden, unterstützen. 

GREEN IT bildet seit der Gründung in 2013 für den eigenen Bedarf aus. Ziel ist es, die Auszubildenden bereits während der Lehrjahre für eine langfristige Zusammenarbeit zu entwickeln. Das GREEN IT Team unterstützt jederzeit während der Ausbildung und bei der Erfüllung anfallender Aufgaben – so können Auszubildende diese bereits nach kurzer Zeit eigenverantwortlich durchführen. 

Spannung und Freiraum erleben

Kopieren und Kaffee kochen? Steife Strukturen? Fehlanzeige. Auszubildende bei GREEN IT erhalten Einblicke in alle Facetten einer modernen IT-Infrastruktur. Gleichzeitig lernen sie, wie man durch ressourcenschonende und intelligente Lösungen CO2-Emission einsparen und die Umwelt schonen kann.

Hands-on-Mentalität gefragt: Eine Ausbildung im Systemhaus GREEN IT ist von Beginn an praxisnah.

Jeder Azubi durchläuft verschiedene Bereiche und Abteilungen. So kann jede und jeder für sich selbst herausfinden, in welchem Bereich sie oder er sich später spezialisieren möchte. Eigeninitiative und Kreativität sind herzlich willkommen. Der IT-Dienstleister bietet viel Freiraum zur Entfaltung der jeweiligen Leidenschaften und Talente. Gemeinsam soll die Ausbildung vielfältig und maximal abwechslungsreich gestaltet werden.  

Den GREEN SPIRIT leben

Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur wird bei GREEN IT großgeschrieben. Folgender Grundsatz gilt, und zwar an jedem Arbeitstag: Freude strikt erlaubt! Ein positiver Umgang miteinander, Teamwork, Kreativität und Spaß an der Arbeit stehen an oberster Stelle.

Dafür setzt das Unternehmen auf flache Hierarchien, viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, Teamevents und -aktivitäten. Selbst in Zeiten von Corona werden Erfolge gemeinsam gefeiert – in den letzten achtzehn Monaten natürlich ausschließlich virtuell.  

Bei GREEN IT profitierst du von Mitarbeiter-Benefits

In jedem Jahr veranstaltet das Unternehmen spannende Events für die Beschäftigten. Diese dienen als Ausgleich zum Arbeitsalltag und finden zum Beispiel beim Drachenbootrennen auf dem Phoenix See oder bei Mitarbeitertagen in einer Beachhalle in Witten statt.

BikeLeasing Service und mehr: Bei GREEN IT gibt es zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Seit kurzem hat das Unternehmen sogar ein eigenes E-Sports-Team, welches noch Nachwuchs sucht. Außerdem bietet GREEN IT den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betriebliche Altersvorsorge genauso an wie einen BikeLeasing Service. Nicht zu vergessen die Möglichkeit, Familienhunde mit ins Büro zu bringen. „Office dogs welcome“ lautet hier das Motto. Weitere Mitarbeiter-Benefits gibt es hier

GREEN IT ist TOP Arbeitgeber

Für ihren GREEN SPIRIT wurde GREEN IT Anfang des Jahres gleich dreifach auszeichnet: mit dem TOP JOB Siegel 2021 für ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität, mit der Auszeichnung FamUnDo (Familienbewusste Unternehmen Dortmund) und dem Siegel für Ausbildungsqualität der Handwerkskammer Dortmund.  


TOP JOB - Unternehmenskultur und -kommunikation bei GREEN IT haben bundesweit außerordentlich und überdurchschnittlich gut abgeschnitten. Das Unternehmen ist TOP Arbeitgeber 2021, TOP Arbeitgeber 2021 IT und TOP Arbeitgeber 2021 NRW. 


FamUnDo - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind in der Unternehmenskultur bei GREEN IT fest verankert. Die Wirtschaftsförderung Dortmund sowie die Agentur B.A.U.M Consult honorieren die bereits eingesetzte Personalpolitik sowie die geplanten Personalmaßnahmen. 


Siegel für Ausbildungsqualität - Ziel der GREEN IT ist es, Auszubildende auf ihr Berufsleben vorzubereiten. Die Handwerkskammer Dortmund bestätigt dem IT-Systemhaus besonderes Engagement im Rahmen der Ausbildung von Nachwuchskräften – Ein wichtiger Aspekt im Rahmen der Fachkräftesicherung. 

Und jetzt? Bewerbung schreiben und abschicken!

Die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2022 ist bei GREEN IT bereits gestartet. In diesem Jahr werden folgende Ausbildungsstellen angeboten:  

Weitere Informationen zu den Stellen gibt es auf www.greenit.systems/ausbildung. Bewerbungen werden unter bewerbung@greenit.systems entgegengenommen.